很多人都认为，我们在为自己工作，干好自己的份内工作领到该领到的工资足以。是的，因为工作是我们生命的最重要状态。而生命是需要价值来体现的，在人生中，当生命的旅程充斥了充实的忙碌、足够的认可，我们才觉得此生无憾；而一事无成、碌碌无为常使我们的生命支离破碎，不觉春来早，但恨夜更长。
读完《你在为谁工作》、《做最优秀的员》、《做最好的中层》三本书之后，心灵为之震撼，如此简单的问题，却带来最深刻的价值观，意念之深，感想颇多，深为作者深刻而细致的观点所折服，一个职场人士该怎样看待自己的工作，如何干好自己的工作，实现从优秀到卓越的跨越，书中作出了详细明确的闸述，感觉自己在思想上又受到了一次深刻的教育。我觉得，人无论是工作着，还是仅仅为了活着都应该努力做一个进取者，只有不断地给自己一个目标，才能自我激励，自我负责，让自己有进取的动力，工作着才能快乐，生活着才能精彩。
一、要珍惜目前的工作机会，做优秀的员工
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们？改变我们的是“态度”！
上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
二、抢抓机遇，时刻准备着
没有一个员工希望到退休了还在原地踏步，要求提升职位、迈向成功、自我实现是每个人的梦想。机遇是不会为你而等待，我们只能等待机遇的出现，可是当机遇出现时，你准备好了吗？任何一次机遇的出现总是对那些平时一如既往勤奋工作的人才有意义。有些人总是抱怨单位、领导没给自己机会，可是试想一下，有了职位有了机遇对大家的机会都是平等的，但为什么机遇没有降临到你的头上，而是给了他人，在平常你是怎样对待工作的？对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。有一本书上讲过这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人,求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的单位,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。从现在起，我们就应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中处理业务。学习人际交往,锻炼自己的能力,使自己不断提高。“今天的成就是昨天的积累，明天成功则有赖于今天的努力。”所以我们现在就应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、老师、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。最后，在工作中不要找任何借口。让我们点燃对工作的热情，挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果记住这些，我相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。
三、有实现从优秀到卓越的激情
激情是工作的灵魂。一个人在工作中如果没有激情，也就没有了进取心和创造力，最终只能和平庸划上等号，更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。在目前这个竞争日趋激烈的社会里，职业半衰期越来越短，要保持自己优势必须不停地去学习新知识，提高自己的各项能力。其次是要改掉自己的一些坏习惯，坏习惯能束缚住自己的脚步，要珍惜边角时间，合理利用。再者，要团结合作，发扬团队精神，团队是推动个人前进的最大力量。对单位、对领导、对同事给予自己的帮助和支持，要有一种感恩的良好心态，把感激付诸于奉献精神上，以出色的工作成效报答单位的培养。同时，全员努力共同营造一个讲奉献，讲大局，讲团结、讲协作，富凝聚力、奋发向上的良好团队。提高责任感、使命感、主动性和忠诚度。岗位有着岗位的职责，也有单位的寄托。忠于职守，视工作为己任，方能把事情做得最好。同时，要有主动精神主动进取，开拓创新，不要机械地等待听命，要主动思考，发挥自己的才智，真心为单位着想，提升对单位的忠诚度。“机遇偏爱有准备的头脑”。不要抱怨没有机会，在工作中充满着机遇，问题是怎么对待。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作岗位上创造了机遇，抓住了机会，实现了自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。要安心，要立足本职。经验来源于积累，成功在于厚积。这就需要安心在相对稳定的岗位上努力工作，坚定不移地奋斗，不断提高自己的核心竞争力，超越他人。
有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识都是空虚的，除非有热望；所有的热望都是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么，让我们怀着爱工作吧！
