在完善教学、科研、业务三大专家团队的指导思想推动下，社会福利院不断加强教学专家队伍的建立和培植，取得了明显的成效。

      一是教学团队逐步成型。鼓励专技业务骨干，特点是中级职称及以上专技人员选定专科方向发展，逐步造就了一批教学专家和学科带头人，在技术力量相对较强的社工、养老护理、老年医疗领域分别成立了相应的教学组和科研组；

      二是教学专家广受认可。2011年在全省范围培训养老护理员65人次。教学专家团队承担了“211”大学硕士研究生课程。一批专家被“985”、“211”大学聘为硕士研究生督导，并承担毕业实习带教等任务。

      三是教学领域分布合理。从护理、医疗、社会工作各领域专家人才不断涌现，教学人才网络与专业人才梯队逐步形成；

      四是科研成果亮点缤纷。11年完成省（厅）级以上科研课题2项，各级期刊刊登和市级以上各类会议交流论文和文章计32篇次。我院教学专家唯一入选，参加省对外友协、省民政厅共同主办的“国际社会养老事业发展合作论坛”并专题发言。