2月18日下午，市社会福利总院召开中层以上干部会议，全面贯彻市民政局作风建设暨绩效管理大会精神，并对我院今年相关工作进行部署。
会上，各中心科室首先分别汇报了近期工作完成情况及下一步工作计划，随后孙惠忠院长向大家传达了2月16日召开的苏州市民政局作风效能建设暨绩效管理大会精神，重点传达李局长提出的四个“抓落实”并对抓好今年我院作风效能建设和绩效管理工作提出部署要求：
一、凝心聚力，抓工作深化促任务落实。要增强同心意识，保证上下思想行动一致，并形成自觉；要发挥合力作用，相互配合、相互支持；中层以上干部要发挥带头作用，不要做旁观者、评论家，更不能看笑话，要做促进派，不能做促退派。
二、步调一致，抓队伍建设促作风转变。要增强看齐意识，全院工作向市局看齐，中层向领导班子看齐，职工向中层看齐，这也要求中层以上干部要加强队伍及自身建设，在思想、工作、学习、作风上要有尺子、有样子。要以严明规矩，讲政治守纪律；以严格要求，讲大局优服务；以严实要求，讲作风见实效；以严正态度，讲正气树形象。
三、奋发有为，抓精气神促创新发展。首先要领导班子和中层干部饱满工作激情，带动全员职工振作精气神。其次要积极推动工作创新，无论在收治、管理、服务、保障上，还是在机制、模式、功能、内容上，要创新思路办法，积极应对新常态，不能守着不适宜的老套路、老办法、老习惯不放。
