为解决我院精神科医生招聘难题，在市民政局的大力支持下，经市人社局核准，我院设招聘专场公开招聘应届紧缺精神医学专业人才，经过报名、资格审查等程序，1月19日圆满完成面试工作。

    为严格执行面试工作程序，确保本次面试工作的顺利进行，我院制定了严密的面试工作实施方案，此次面试采用结构化面试方式，重点考察考生专业知识掌握程度、语言表达能力和仪容仪表等方面的综合素质。面试工作在局纪检监察室的全程监督下进行并全程录像，面试成绩当场公布，经过紧张有序的面试，共有4名考生进入体检程序，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，此次面试工作的圆满完成也为我院的发展提供了人才保障。

人事教育科