护理管理水平的高低，直接影响护理专业的发展，影响医院整体护理质量。为加强我院护理管理人才队伍的培养，近日，我院派精福中心三病区金花护士长参加苏州市护理学会主办的《苏州市第16届护士长管理岗位培训班》进行规范化培训和考核。

    此次培训采取递进式的理论与实践相结合的培训模式。首先是专业及岗位相关知识培训，系统地学习现代管理理论、心理学、教育学、循证医学以及护理科研。其次是岗位实践，内容为“以病人为中心”的整体护理及管理、优质护理服务、护士长岗位职能、病房科学管理、护士人力资源合理使用、风险防范、和谐团队建设等。最后，培训考核合格人员将得到由市卫生局统一颁发的《苏州市护理管理岗位培训合格证书》。

    通过培训，将促进护士队伍整体素质的提高，彰显护理队伍的团体价值，实现护理服务的持续发展，为我院护理事业添砖加瓦。

护理部