3月17日下午，市社会福利总院召开中层以上干部会议，传达贯彻局系统安全工作会议暨直属单位年度综合考核情况讲评会精神，与会人员全文学习了李永根局长在会上的讲话内容，并传达学习了市安委会办公室下发的有关安全生产工作的文件精神。

    会上，院党总支书记、院长孙惠忠结合市局会议精神，对中层以上干部提出三点要求。一是尽心履职担责。要守纪律、守规矩，在遵守法律法规、院内章程和工作流程方面，中层以上干部要带头执行，起示范作用。要严管理、重教育，从科室到中心要严格管理工作中存在的失之于宽、失之于懒的问题，切实落实岗位人员百分考核，做到失职必究、有绩必奖。高度重视职工的政治理论和职业道德教育，密切关注职工的心理动态，认真做好疏导工作。中层以上干部要实干真做，独当一面，要主动作为、主动有为。二是尽力创先争优。今年年底，市民政局将举办创新成果展，为此工青妇等各条线要积极争先争优，结合今年工作，通过革新、创新使条线工作能出成效、能出成果。此外，中层干部要积极总结管理工作中的经验，并采写成文于下半年参加院管理经验座谈会。三是尽情为民服务。大力推行精细化+亲情化服务，要始终知道服务对象想什么、要什么、盼什么，搞懂这些问题后服务才能跟上、管理才能升级，从而真正把“您在我心中，我在您身边”的服务承诺落实在工作中和行动上。

    此外，孙院长还要求中层以上干部要带头严守安全红线、廉政红线和资金使用黄线，严格落实请销假和请示汇报制度，对办公场所开展一次全面整顿整洁。会后，各科部、中心向全院职工快速传达会议精神，并广泛开展“如何在本职岗位上创先争优”、“如何改进作风、提优服务”等5个方面的大讨论活动。

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