根据市民政局党委党的群众路线教育实践活动第二环节工作有关部署，结合我院活动安排和具体实情，近日，市社会福利总院突出问题导向、聚焦反对“四风”，层层推进、广泛开展谈心谈话活动。

    一是领导带头深入谈。紧扣反对“四风”、“四治四兴五求”和“四为六有”目标，6月12日下午开展院领导班子成员谈心谈话活动，会上班子成员主动指出自身存在的突出问题，诚恳互指对方的问题，再互相交换对领导班子存在的看法，最后一起深入探讨解决问题的意见。通过谈心谈话，使得班子成员之间沟通更加畅通、联系更加紧密、关系更加团结。

    二是扩大范围层层谈。在班子成员互相谈心的基础上，按照局党委“五必谈”、“五必清”的要求，我院还进一步扩大谈话范围，开展六个层面的谈心谈话活动，即院主要领导与副科职中层干部谈心，分管领导与科部（中心）中层谈心，科部（中心）负责人与科部（中心）职工谈心，医护一线、行政后勤、群团组织等各条线谈心，领导班子与职工代表谈心以及党小组谈心活动。此外，还有针对性地与问题突出的党员干部谈，主动上门与离退休党员谈，还积极约谈青年党员和入党积极分子。

    三是“四风”问题重点谈。在谈心谈话过程中，坚持问题导向，着眼反对“四风”，重点听取和查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，确保谈心谈话活动不偏题、不走调、不变味。

    四是多种形式灵活谈。在面对面“一对一”、“一对多”谈心谈话的基础上，通过开通院长网上信箱、职工心声QQ群交流平台、院长热线等方式进一步促进沟通交流，达到随时随地都能谈、多种形式灵活谈，确保谈心谈话活动真正谈开谈深谈透。

    五是建立机制持续谈。为确保谈心谈话活动得以持续开展，院党总支拟初步建立谈心谈话活动长效机制，在制度层面上加以完善和落实，确保谈心谈话活动制度化、常态化，有力推动我院党的群众路线教育实践活动的深入开展。