为进一步理清工作思路，为新年度各项工作开篇布局奠定扎实基础，19日下午，市社会福利院召开专题会议，做好2013年度工作任务指标分解，力争新年度为老为幼为残服务内涵方式上再有新拓展，管理保障机制上再有新突破，思想业务建设上再有新提升，创先争优创建上再有新成效，服务社会和示范辐射上再有新发展。
2013年度，社会福利院以“1+10+3”为重点工作目标，即平稳、有序、安全完成总院搬迁这一首要任务；做好民政部职业技能鉴定培训基地建设、民政部标准化人才培养基地建设、营造个性养老生活圈、成立城区寄养儿童阳光之家等10项重点业务工作；及做好省文明单位、全国“敬老文明号”和全国养老服务标准化试点示范单位3项创建工作。
孙院长还要求着力抓好以下五方面工作：一是管理和专业人才培养，推进教科研工作；二是优化人员素质结构，合理调整工作流程和班次；三是支持民办“中心”发展，鼓励直接参与社会服务；四是夯实安全保卫根基，完善安全常态预警和应急预案处置机制；五是贯彻“民政为民、带头节俭”要求，落实“三节约”具体措施。
孙院长指出，全院干部职工在新一年工作中要进一步深化“五抓、五比、五创”主题活动，敢想、善争、强干、实做，做到“四不三先”，即“不等、不推、不拖、不忘”和“率先、争先、领先”。职能科室要抓管理、出措施，在管理上需“严”字当头、“实”字为本；部门要抓实施、查落实、常讲评，形成人人当标杆、树品牌、做表率的良好氛围，确保2013年度我院重点工作顺利完成、各项事业得到全面提升。
（办公室）
