1月5日上午，苏州市社会福利院2012年度目标管理工作考核暨领导班子述职述廉民主测评会在多功能厅举行，市民政局副局长、纪委书记陆荣林同志率局副调研员、组织人事教育处处长胡耀赋，局纪检监察室主任顾黎明来院进行考核检查，我院49名干部职工代表到会并参加民主测评。 

      会上，院党总支书记、院长孙惠汇报了一年来全院工作目标任务完成情况及领导班子履职情况，班子成员分别就各自履行岗位职责、完成重点工作、坚持廉洁自律等方面作了全面客观的汇报。与会干部职工代表对领导班子成员进行了民主测评。随后，考核组与我院干部职工代表进行了座谈，倾听职工群众的意见和心声，对领导班子履职情况等进行了客观、全面地了解，并审阅了我院各条线台帐资料。

      陆荣林副局长指出，2012年度社会福利院实现了“三个并举”和“四大提升”，“三个并举”即业务建设与新院建设并举，外树形象与内强素质并举，服务与创新并举；“四大提升”即以创先争优为主题全面提升单位知名度，以基层组织建设年为主线全面提升单位凝聚力和战斗力，以管理创新为抓手全面提升整体业务水平，以标准化建设为载体全面提升单位软实力。希望在新的一年中，福利院干部职工要进一步增强“两种意识”， 即大局意识与责任意识，既要抓好管理建设又要抓好搬迁组织安排，以较强的责任感与使命感抓好搬迁后的建设与发展，发挥苏州市社会福利事业排头兵作用，做苏州的旗帜与全省的标杆，把各项工作推向新的阶段。